ビジネス・レーバー・トレンド2018年5月号


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改正労働契約法と企業の対応

毎月25日発行 A4変型判 56頁程度  1部 476円+税(送料別)

刊行後、約1カ月後にPDFで全文を掲載いたします。PDFの閲覧について

目次

労働政策フォーラム 改正労働契約法と処遇改善

基調講演(PDF:528KB)
菅野和夫 JILPT 理事長
調査報告(PDF:330KB)
荻野 登 JILPT労働政策研究所 副所長
事例報告① (PDF:972KB)
忠津剛光 J.フロントリテイリング株式会社 執行役
事例報告②
井上宏人 株式会社千葉興業銀行 人事部人事企画担当部長代理
事例報告③
山本 覚 株式会社竹内製作所 総務部人事課課長
事例報告④
松本憲太郎 株式会社クレディセゾン 戦略人事部長
パネルディスカッション(PDF:576KB)
コーディネーター 濱口桂一郎 JILPT労働政策研究所 所長

研究成果

「多様な雇用」に対応した賃金・処遇に向けて―「『賃金格差』から賃金を考える」PART Ⅱ―(PDF:1.0MB)

浅尾 裕 JILPT 特任研究員

ビジネス・レーバー・モニター(労働組合)調査(PDF:385KB)

無期転換の促進や正社員登用ルールの明確化・浸透等のテーマを協議
――単組の有期契約労働者への対応

調査部

<連載> 賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流(第28回) 調査部

事務職未経験者の派遣先企業での直接雇用を支援(PDF:343KB)

パーソルテンプスタッフ株式会社

スペシャルトピック(PDF:353KB)

「実効性のある職場のパワーハラスメント防止対策」を提言 ――厚労省「パワハラ防止対策検討会」報告

トピックス

海外労働事情(PDF:545KB)

イギリス
EU離脱と労働力不足
フランス
不当解雇補償額の上限・下限設定の影響
中国①
ミスマッチ解消に向け「産教融合」
中国②
「企業年金新法」を公布

ビジネス・レーバー・モニター(企業・業界団体)定例調査(PDF:1.1MB)

2017年10~12月期の業況実績、2018年1~3月期の業況見通し

調査部

地域シンクタンク・モニター調査(PDF:530KB)

2017年第4四半期の実績、2018年第1四半期の見通し

調査部

最新の労働統計

最近の統計調査より(PDF:267KB)

ちょっと気になるデータ ――労働者の過不足状況、未充足求人の状況―労働経済動向調査結果から―(PDF:323KB)

労働図書館新着情報(PDF:375KB)

2018年4月25日・目次掲載
2018年5月25日全文PDF公開

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