ビジネス・レーバー・トレンド2017年2月号


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特集:LGBTが働きやすい職場環境に向けて――セクシュアル・マイノリティの労働問題

毎月25日発行 A4変型判 56頁程度  1部 476円+税(送料別)

刊行後、約1カ月後にPDFで全文を掲載いたします。PDFの閲覧について

目次

<巻頭コラム>LGBTが働きやすい職場や社会に求められるもの(PDF:145KB)

金沢大学人間社会学域法学類教授 名古 道功

有識者からの提言 LGBTを取り巻く現状と課題(PDF:1.0MB)

国立社会保障・人口問題研究所 人口動向研究部第2室長
釜野さおり
LGBT法連合会事務局長
神谷 悠一
認定NPO法人グッド・エイジング・エールズ 理事
川村安紗子
高岡法科大学准教授
谷口 洋幸
連合 総合男女平等局 男女平等局長
冨高 裕子
JILPT 副主任研究員
内藤  忍
特定非営利活動法人高知ヘルプデスク 理事長
浜口ゆかり
日本アイ・ビー・エム株式会社 取締役専務執行役員
福地 敏行
奈良女子大学副学長
三成 美保
特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ 理事長
村木 真紀
特定非営利活動法人ReBit 代表理事
藥師 実芳
埼玉大学 基盤教育研究センター准教授
渡辺 大輔

海外レポート(PDF:671KB)

欧米諸国のLGBTの就労をめぐる状況

現場取材

LGBTが働き続けられる職場環境―就職活動と入社後の課題(PDF:423KB)

調査部

<連載> 労働相談の現場から(PDF:277KB)

第15回 よりそいホットライン

調査部

スペシャルトピック(PDF:80KB)

厚生労働省「同一労働同一賃金の実現に向けた検討会」が中間報告を発表
――政府の働き方改革実現会議は「同一労働同一賃金ガイドライン案」を提示

トピックス

ビジネス・レーバー・モニター(企業・団体)定例調査(PDF:816KB)

2016年7~9月期の業況実績、10~12月期の業況見通し

調査部

地域シンクタンク・モニター調査(PDF:631KB)

2016年第3四半期の実績、第4四半期の見通し

調査部

フォーカス(PDF:743KB)

職場の苦情処理・問題解決におけるオンブズパーソンの役割

ニコラス・ディール アジア開発銀行オンブズ・ディレクター

海外労働情報(PDF:553KB)

アメリカ
フリーランス、個人請負、シェアリング・エコノミー労働者を守る条例がニューヨーク市で成立
ドイツ
連邦労働社会省が白書「労働4.0」を発表
フランス
法定最低賃金(SMIC)を時給9.76ユーロへ引き上げ
韓国
中高年労働者の多くが低賃金状態
中国
労働法規違反の企業名公表で統一的基準

<連載> 賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流(第20回)(PDF:804KB)

無資格未経験の多様な人材を採用して介護スタッフに育てる
――人事考課を処遇に反映させてキャリアに見合うポストを用意

社会福祉法人伸こう福祉会

最新の労働統計

最近の統計調査より(PDF:266KB)

ちょっと気になるデータ解説 ――非正規労働者の組織化と労働組合(PDF:507KB)

労働図書館新着情報(PDF:368KB)

2017年1月25日・目次掲載
2017年2月27日全文PDF公開

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