日本労働研究雑誌 2018年5月号(No.694)


特集:高等教育における人材育成の費用負担─どのように次世代を育てるのか


2018年4月25日 掲載/2018年7月25日 全文掲載

提言

多面的な検討が求められる(PDF:502KB)

市川 昭午(国立大学財務・経営センター名誉教授)

解題

高等教育における人材育成の費用負担─どのように次世代を育てるのか(PDF:575KB)

編集委員会

論文

高等教育費負担の国際比較と日本の課題(PDF:850KB)

小林 雅之(東京大学教授)

奨学金制度の歴史的変遷からみた給付型奨学金制度の制度的意義(PDF:900KB)

白川 優治(千葉大学准教授)

学歴収益率についての研究の現状と課題(PDF:843KB)

北條 雅一(駒沢大学教授)

高等教育無償化政策と大学再編の可能性(PDF:728KB)

山本 清(東京大学客員教授)

国立大学法人の運営財源と人材育成・養成(PDF:837KB)

水田 健輔(大正大学教授)

紹介

大学夜間学部という選択肢─学生生活とキャリア形成の機会(PDF:716KB)

大島 真夫(東京理科大学講師)

労働政策の展望

副業・兼業、テレワーク、そして高齢者就業

諏訪 康雄(法政大学名誉教授)

読書ノート

川口大司 編 『日本の労働市場─経済学者の視点』(PDF:657KB)

清家 篤(日本私立学校振興共済事業団理事長、慶應義塾大学商学部客員教授)

論文Today

リーダー開発に資する経験の種類と、リーダーエフェクティブネス(Leader Effectiveness)および昇進可能性(Promotability)との関係性について:リーダーシップ自己効力感とメンターネットワークの媒介効果・役割(PDF:543KB)

田中 大貴(一橋大学大学院博士課程)

フィールド・アイ

労働経済学とデータ(カリフォルニア・アーバインから①)(PDF:578KB)

原 ひろみ(日本女子大学准教授)

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