執筆者紹介

個別労働関係紛争判例集

監修

のがわ しのぶ
野川 忍(東京学芸大学教授、2009年4月1日より明治大学大学院法務研究科教授)

執筆(執筆順)

もろずみ みちよ
両角 道代(明治学院大学法学部教授)

  1. 労働関係法規の適用(1)(2)(3)
  1. 労働条件(24)(25)(26)(27)(28)
  1. 非正規雇用(101)

すなおし いくこ
砂押 以久子(立教大学講師)

  1. 雇用関係の開始(4)(5)(6)(7)(8)(9)
  1. 人事制度(50)(51)(52)(53)(54)(55)
  1. 安全衛生・労災(57)(58)
  1. 職場における人権(95)(96)(97)(98)

おもてだ みつお
表田 充生(京都学園大学法学部准教授)

  1. 雇用関係の開始(10)(11)
  1. 公民権・労働憲章(12)
  1. 労働条件(22)(23)
  1. 安全衛生・労災(59)(60)(61)(62)(63)(64)
  1. 雇用関係の終了及び終了後(80)(81)
  1. 雇用平等(90)
  1. 外国人労働者(102)(103)

やました のぼる
山下 昇(九州大学大学院法学研究院准教授)

  1. 労働条件(13)(14)(15)(16)(17)(18)(19)(20)(21)

いけぞえ ひろくに
池添 弘邦(JILPT副主任研究員)

  1. 労働条件(29)(30)(31)(32)
  1. 雇用関係の終了及び終了後(74)(75)(76)(77)(78)(79)
  1. 雇用平等(87)(88)(89)
  1. 職場における人権(91)(92)(93)(94)

くわむら ゆみこ
桑村 裕美子(東北大学大学院法学研究科准教授)

  1. 人事制度(33)(34)(35)(36)(37)(38)(39)(40)(41)(42)(43)

わたなべ きぬこ
渡邊 絹子(東海大学法学部専任講師)

  1. 人事制度(44)(45)(46)(47)(48)(49)
  1. 非正規雇用(99)(100)

かわた たくゆき
川田 琢之(筑波大学大学院ビジネス科学研究科准教授)

  1. 人事制度(56)
  1. 就業規則(65)(66)(67)
  1. 労働条件の変更(68)(69)(70)(71)
  1. 企業の再編・組織変更時の雇用保障(72)(73)
  1. 雇用関係の終了及び終了後(82)(83)(84)(85)(86)