平成26年度掲載 <新聞・雑誌等> 記事・論文

当機構の研究成果等に関する新聞記事(研究成果の紹介・引用、研究員・調査員のコメント・寄稿)の見出しと、雑誌等(学会誌・専門誌含)に寄稿した論文等の一覧です。

発行日

記事タイトル・関連する研究成果

掲載紙・執筆者

2015年3月30日

異説異論-男性の速すぎる食事 時間に対する感度の乏しさ-テルモ取締役 松永真理氏

日経ビジネス

鈴木 一光

調査シリーズNo.119「男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果(2) ―分析編―」 (2015年)

2015年3月28日

役員への道、彼女らの場合。

日本経済新聞

鈴木 一光

調査シリーズNo.119「男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果(2) ―分析編―」 (2015年)

2015年3月28日

経済を見る眼 -介護離職から見えてくるもの

週刊東洋経済

池田 心豪

記者発表「仕事と介護の両立に関する調査」 結果速報(PDF:102KB) (2015年1月23日)

2015年3月26日

「安易な解雇」懸念 金銭解決制度、労組反発も 解決金水準も焦点

朝日新聞

濱口 桂一郎

2015年3月25日

年俸制と裁量制

日本労働研究雑誌 No.657 4月号

池添 弘邦

2015年3月25日

販売の仕事と営業の仕事

日本労働研究雑誌 No.657 4月号

西澤 弘

2015年3月25日

合同労組とコミュニティ・ユニオン

日本労働研究雑誌 No.657 4月号

呉 学殊

2015年3月25日

[労働判例研究]
◇労働審判における「解決金」の意義
――X学園事件――
さいたま地判平成26・4・22

ジュリスト

濱口桂一郎

2015年3月24日

核心 「残業代ゼロ」法案近く閣議決定 過重労働助長の懸念

東京新聞

池添 弘邦
高見 具広

調査シリーズNo.125「裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果労働者調査結果」(2014年)

2015年3月23日

なぜ減らない長時間労働、昨年、正社員の残業、最長に
――長く働けば昇進?、意識改革進まず
(エコノフォーカス)

日本経済新聞

濱口 桂一郎

2015年3月23日

働き方改革の視点(中)濱口桂一郎労働政策研究・研修機構主席統括研究員――適切な規制で選択多様に(経済教室)

日本経済新聞

濱口 桂一郎

2015年3月20日

(揺らぐ「8時間」:上)
「残業代ゼロ」、私はどうなる 30代経営コンサルタント

朝日新聞

2015年3月16日

【テレビ出演】働き方改革の基本路線

NHK: 視点・論点 

濱口 桂一郎

2015年3月10日

労働時間規制問題の核心を衝く

中央労働時報 第1187号

濱口 桂一郎

2015年3月13日

人材マネジメントのあり方に関する調査、職業キャリア形成に関する調査

労政時報 第3884号

調査・解析部

調査シリーズ No.128「「人材マネジメントのあり方に関する調査」および「職業キャリア形成に関する調査」結果 ―就労意欲や定着率を高める人材マネジメントとはどのようなものか― 」 (2014年)

2015年3月12日

第3部「戦後システムの崩壊」 私たちはどこへ
 母子家庭「貧困の泥沼」

東奥日報 ほか5件

周 燕飛

2015年3月9日

提言 これからの雇用・労働法制
 大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明
 第9回年次有給休暇(上)出勤日数は減少傾向 年休取得進まぬ背景に

労働新聞

国際研究部

データブック国際労働比較2014 (2014年)

2015年3月9日

ダイバーシティ経営~女性が活躍する組織へ
 第9回女性の昇進意欲は低いのか
 法政大学キャリアデザイン学部教授 武石恵美子
 重要な仕事の達成感 上司は高い目標設定を

労働新聞

鈴木 一光

調査シリーズNo.106「男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果」 (2013年)

2015年3月5日

問われる日本の人事管理<8> 解雇の金銭解決と訴訟物

生産性新聞

濱口 桂一郎

2015年3月2日

介護休業取れば離職率低下、労働政策研究機構調べ

日本経済新聞

池田 心豪

【記者発表】 「仕事と介護の両立に関する調査」 結果速報(2015年1月23日) (PDF:102KB)

2015年3月1日

大学生の就活スタート 「ブラック情報」に疑心暗鬼

読売新聞 

調査・解析部 濱口 桂一郎

調査シリーズNo.36「若年者の離職理由と職場定着に関する調査」 (2007年)

2015年2月27日

[解説スペシャル]
深夜0時 高齢者36人介助 23歳介護職員の1日

読売新聞

堀田 聰子

2015年2月27日

企業の諸手当等の人事処遇制度に関する調査

労政時報 第3883号

調査・解析部

調査シリーズ No.127「企業の諸手当等の人事処遇制度に関する調査」 (2014年)

2015年2月25日

人事担当者がわかる最近の労働行政 格差是正と差別是正の矛盾

労基旬報 1595号

濱口 桂一郎

2015年2月25日

特集/フランスにおける労働契約の終了(後編)
フランス2013年雇用安定化法
フランス2013年雇用安定化法による経済的解雇の改革

労働法律旬報1834号

細川 良

2015年2月25日

【テレビ出演】”休眠資格”が在宅ケアを変える

NHK:クローズアップ現代

堀田 聰子

2015年2月25日

問われる日本の人事管理<7> 技能実習制度の見直し

生産性新聞

濱口 桂一郎

2015年2月25日

非正規社員処遇、成長への道 2015年春季労使交渉本格化(下)

日経産業新聞

呉 学殊

2015年2月23日

人事学望見 連載第995回 解雇権濫用法理とは何か 就業規則より合理性と相当性を

労働新聞

HP:労働問題Q&A 3. 退職・解雇・退職金  Q3 個別の解雇規制に当たる場合を除けば、解雇は原則として自由にできますか。

2015年2月17日

未婚4割、子ありは3割どまり、女性は「ないから管理職」?――仕事の代償、後悔も…(生活)

日本経済新聞夕刊

鈴木 一光

調査シリーズNo.119「男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果(2) ―分析編―」(2014年)

2015年2月17日

[両立ナビ]医師らへ支援策広がる 人手不足ネック 定着には課題

読売新聞

調査・解析部

調査シリーズ No.102「勤務医の就労実態と意識に関する調査」 (2013年)

2015年2月17日

[社説]/「残業代ゼロ」法案/長時間労働を懸念する

沖縄タイムス

池添 弘邦 高見 具広

調査シリーズ No.124「裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果事業場調査結果」 (2014年)

2015年2月16日

所定外免除で介護離職減少 JILPT調査

労働新聞

池田 心豪

【記者発表】 「仕事と介護の両立に関する調査」 結果速報(2015年1月23日) (PDF:102KB)

2015年2月15日

問われる日本の人事管理<6> 長時間労働禁止の本音と建前

生産性新聞

濱口 桂一郎

2015年2月9日

人事学望見 連載第993回 
使用者による損害賠償の求償 過失あっても4分の1精一杯か

労働新聞

HP:労働問題Q&A 12.労働紛争解決処理 6.労働者は、どのような場合に使用者に対して損害賠償責任を負うのでしょうか。

2015年2月5日

問われる日本の人事管理<5> 若者雇用対策法の大胆と小心

生産性新聞

濱口 桂一郎

2015年2月3日

パートの社会保険適用拡大、年収106万円超えたい?
――保険料が負担に、企業は様子見(生活)

日本経済新聞夕刊

調査・解析部

調査シリーズNo.122 『改正労働契約法に企業はどう対応しようとしているのか ―「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果―』(2014年)

2015年2月1日

職場の介護休業制度で離職率が低下

介護保険情報

池田心豪

【記者発表】 「仕事と介護の両立に関する調査」 結果速報(2015年1月23日) (PDF:102KB)

2015年2月1日

社会保障 安心 介護現場に外国人実習生 質の確保や日本人待遇で課題

読売新聞

天瀬 光二

2015年1月31日

高校講座 政治・経済 第37回 若者の雇用環境をどう改善するか?

NHKラジオ:高校講座

堀 有喜衣

2015年1月31日

G型・L型大学論争の深層

東洋経済

濱口 桂一郎

2015年1月26日

人事学望見 連載第991回
今頃の内定取り消しは解雇に相当 高額な損害賠償請求の覚悟を!

労働新聞

HP:労働問題Q&A 7. 人事管理・人材育成  6 採用内定の法的な効果はどのようなものですか。

2015年1月25日

人事担当者がわかる最近の労働行政
若者雇用対策法の概要

労基旬報 1592号

濱口 桂一郎

2015年1月25日

イギリスにおける差別禁止のエンフォースメント―均等法の実効性確保のあり方を考える

季刊労働者の権利308号

内藤 忍

2015年1月25日

問われる 日本の人事管理<4> 実践的な職業教育を行う 新たな高等教育機関のイメージ

生産性新聞

濱口 桂一郎

2015年1月19日

稼げる大卒どう育てる、就職率低迷、2割が非正規雇用、職業教育、重視の動き

日本経済新聞

小杉 礼子

2015年1月19日

労働政策研究・研修機構池田心豪氏
――介護離職防止、早めに配慮、サイン見逃さず事情把握、休業促す(ビジネスQ&A)

日経産業新聞

池田 心豪

2015年1月19日

特集 2015年版 金融を読むキーワード 
【女性活用】大手行では役員への登用、地銀では「頭取の会」による取組みなどが進む

週刊金融財政事情

国際研究部

『データブック国際労働比較2014』 (2014年)

2015年1月15日

問われる日本の人事管理<3> 派遣法改正 3度目の正直?

生産性新聞

濱口 桂一郎

2015年1月15日

介護と仕事~人口減少社会の中で~(下)「終了後の暮らし、描けない」

産経新聞ほか1件

池田 心豪

2015年1月10日

Keyword③ 新たな労働時間制度

先見労務管理

濱口 桂一郎

2015年1月9日

求められる働き方、処遇制度の抜本的な見直し―政労使の動向から探る方向性

労政時報

荻野 登

2015年1月9日

意欲引き出す処遇課題/定年後受け皿、量から質へ/トヨタ再雇用

下野新聞ほか2件

藤井 宏一

調査シリーズ No.67 『高齢者の雇用・採用に関する調査』 (2010年)

2015年1月8日

TDK、国内生産回帰へ 中国の人件費高騰主因

秋田魁新報

国際研究部

HP:海外労働情報(中国)

国別労働トピック 『北京市、社会保障関連の給付金など引き上げ ―最低賃金、失業保険、基本年金など』(2014年2月)

国別基礎情報 中国(2013年) 4. 賃金・労働時間・解雇法制 4-2 最低賃金額の推移』(2013年)

2015年1月7日

有給休暇取得 企業に責任 労基法改正案 時期指定義務づけ

読売新聞夕刊

調査・解析部

調査シリーズ No.85 『年次有給休暇の取得に関する調査』 (2011年)

2015年1月6日

学生と高齢者「お試し」同居 独居解消と世代間交流 狙い

読売新聞夕刊

堀田 聰子

2015年1月6日

[両立ナビ]有給休暇 柔軟に消化 連絡密に 理解得て

読売新聞

調査・解析部

調査シリーズ No.85 『年次有給休暇の取得に関する調査』 (2011年)

2015年1月5日

【社説】アベノミクス なぜ回復実感が乏しいか

西日本新聞

高橋 康二

労働政策研究報告書 No.164 『壮年非正規労働者の仕事と生活に関する研究 ―現状分析を中心として―』 (2014年)

2015年1月5日

新春特別寄稿 東京大学大学院教授 荒木尚志 “オープンな規制”を採用 近年の労働法改正で 不合理な条件格差禁止

労働新聞

JILPT

『雇用形態による均等処遇についての研究会報告書』(PDF::34KB)(2011年7月14日)

2015年1月1日

労働行政レーダー ヘッドライン  過去1年間、3人に1人がいじめ・嫌がらせやパワハラと見られる行為を経験

人と経営 1月号 vol.448(岐阜県経営者協会)

調査・解析部

【記者発表】「第2回日本人の就業実態に関する総合調査」結果(PDF:266KB)(2014年11月26日)

2015年1月1日

[人生をデザイン](1)「2枚の名刺」本業以外の道(連載)

読売新聞

小野 晶子

2015年1月1日

インターンシップの位置づけと実施企業のメリット

東京都社会保険労務士会会報No.410

下村 英雄

2015年1月1日

「日本人の就業実態に関する総合調査」結果

東京都社会保険労務士会会報No.410

調査・解析部

【記者発表】「第2回日本人の就業実態に関する総合調査」結果(PDF:266KB)(2014年11月26日)

2015年1月1日

最新労働法解説 アベノミクスの労働政策をどう捉えるか―注目される雇用制度改革等について押さえておきたいポイント

労働法学研究会法 No.2588

濱口 桂一郎

2014年12月29日

心の不調で退職13% 労働政策研機構 非正規社員多く

東京新聞ほか15件

調査・解析部

【記者発表】「第2回日本人の就業実態に関する総合調査」結果(PDF:266KB)(2014年11月26日)

2014年12月26日

女性の力を引き出す(5)欠かせぬ再就職支援――「保育」の拡充急務(時事解析)

日本経済新聞

永田 有

調査シリーズ No.132 『採用・配置・昇進とポジティブ・アクションに関する調査<速報版>』 (2014年)

2014年12月25日

女性の力を引き出す(4)働き方の見直しカギ――男性も変わる必要(時事解析)

日本経済新聞

国際研究部

『データブック国際労働比較2014』 (2014年)

2014年12月24日

生活図鑑(526) 定年後の雇用状況 非正規、賃金ダウン

東京新聞 ほか1件

調査・解析部

調査シリーズNo.121 『改正高年齢者雇用安定法の施行に企業はどう対応したか ―「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果―』 (2014年)

2014年12月15日

PART2 経営者のこんな「ひと言」にはどう対応するか

近代セールス

調査・解析部

調査シリーズNo.51 『従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査』 (年)

2014年12月15日

問われる日本の人事管理<2> 「能力評価」と「能力主義」のアイロニー

生産性新聞

濱口 桂一郎

2014年12月15日

業務内容に配慮望む メンタル不調時の対応 JILPT調査

労働新聞

調査・解析部

【記者発表】「第2回日本人の就業実態に関する総合調査」結果(PDF:266KB)

2014年12月14日

女性正社員登用、企業の3割導入、パートなど非正規向け。

日本経済新聞

永田 有

調査シリーズNo.132 『採用・配置・昇進とポジティブ・アクションに関する調査<速報版>』(2014年)

2014年12月10日

「労使対等の原則」が危機の日本を救う

REPORT

呉 学殊

2014年12月5日

子育てや介護での離職防止*転勤配慮 企業に拡大*一定期間、免除や職種変更も/女性の就業率上昇が背景

北海道新聞

周 燕飛

2014年12月6日

活躍した女性を一挙紹介 ウーマン・オブ・ザ・イヤー2015

日経WOMAN 1月号

堀田 聰子

2014年12月5日

問われる日本の人事管理<1> 女性が管理職になりにくい社会

生産性新聞

濱口 桂一郎

2014年12月2日

残業なぜ減らない―「やる気」示す意識過剰に、厳格な時間規制も必要(エコノ探偵団)

日本経済新聞

濱口 桂一郎
小倉一哉

労働政策研究報告書No.128 『仕事特性・個人特性と労働時間』(2011年)

2014年12月1日

キャリア・コンサルタントによる個の支援を通じた組織の支援

職業研究 冬季号

下村 英雄

2014年11月30日

<シリーズ評論12・14衆院選に問う>6 労働法制 長時間勤務 是正が必要

北海道新聞

濱口 桂一郎

2014年11月28日

従業員の採用と退職に関する実態調査

労政時報 第3878号

調査・解析部

国内労働情報14-03 『従業員の採用と退職に関する実態調査 ―労働契約をめぐる実態に関する調査(Ⅰ)―』 (2014年)

2014年11月26日

認知症 地域とともに

読売新聞

堀田 聰子

2014年11月25日

【特集】企業活動における訴訟と弁護実務 労働訴訟をめぐる動きと弁護実務の課題 中山慈夫

ジュリスト 12月号 No.1474

調査・解析部

調査シリーズ No.100 『職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査』 (2012年)

2014年11月25日

〔連載/労働法なう。〕第9回 定年でこんなに処遇下がるの?森戸英幸

ジュリスト 12月号 No.1474

梅澤 眞一
浅尾 裕

調査シリーズ No.94 『高年齢者の継続雇用等、就業実態に関する調査』 (2012年)

2014年11月25日

〔キャリアナビ〕 眠った資格 再び現場へ 看護師ら研修で自信

読売新聞

池田 心豪

2014年11月21日

書籍 「働くこと」を問い直す

岩波新書

山崎 憲

2014年11月21日

いちからわかる!日付が変わる祝日と固定の祝日があるの?

朝日新聞

国際研究部

『データブック国際労働比較2014』(2014年)

2014年11月20日

特殊日本型派遣法からの脱却

全国労保連 11月号

濱口 桂一郎

2014年11月14日

第3回 明日のビジネスを担う女性たちの交流会

読売新聞(大阪)

鈴木 一光

調査シリーズNo.106 『男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果』 (2013年)

2014年11月13日

やさしいこころと経済学 第4章 心理的契約(6) 不履行に2つの理由

日本経済新聞

調査・解析部

調査シリーズNo.51 『従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査』(2008年)

2014年11月8日

〔昭和時代〕 第4部 敗戦・占領・独立 
視点 戦前・戦後に連続性

読売新聞

濱口 桂一郎

2014年11月4日

〔両立ナビ〕「限定正社員」制 働き方多様

読売新聞

調査・解析部
渡邊 木綿子

【記者発表】「人材マネジメントのあり方に関する調査」および「職業キャリア形成に関する調査」結果(PDF:452KB)(2014年7月)

2014年11月3日

高度専門労働者 無期転換の特例 27%が活用検討 JILPT調査

労働新聞

調査・解析部

調査シリーズ No.130 『高度の専門的知識等を有する有期契約労働者に関する実態調査』結果(2014年)

2014年11月3日

外食大手「コロワイド」運営居酒屋 バイト勤務時間改ざん 社会保険の加入逃れる

東奥日報ほか5件

調査・解析部

調査シリーズ No.114 『社会保険の適用拡大が短時間労働に与える影響調査」結果 ―短時間労働者に対する社会保険の適用拡大に伴い、事業所や労働者はどのように対応する意向なのか―』(2013年)

2014年11月1日

職場のメンタルヘルス
(図3)メンタルヘルスケアに取り組んでいない理由

安全普及協議会会報 塗装工事の安全No.18

調査・解析部

調査シリーズ No.100 『職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査』 (2012年)

2014年11月1日

労働行政レーダー ヘッドライン  ここ5年間に労働条件を変更した事業所は73.3%

人と経営 11月号 vol.446(岐阜県経営者協会)

調査・解析部

【記者発表】「労働条件の設定・変更と人事処遇に関する実態調査」調査結果(PDF:469KB) (2014年9月)

2014年10月29日

【NHKラジオ】派遣法改正案 どうなる派遣労働

私も一言!夕方ニュース

濱口 桂一郎

2014年10月28日

〔論点スペシャル〕もう「労働時間=賃金」ではない?

読売新聞

濱口 桂一郎
国際研究部

『データブック国際労働比較2014』(2014年)

2014年10月28日

15 職場の人間関係 06両立支援  男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果

(書籍)教育アンケート調査年鑑2014年版 下

鈴木 一光

調査シリーズ No.106 「男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果」(2013年)

2014年10月27日

女性活用 数値目標の設定は低調

労働新聞

永田 有

調査シリーズ No.132 『採用・配置・昇進とポジティブ・アクションに関する調査<速報版>』(2014年)

2014年10月27日

今週の視点 女性活用へコース制修正を 一般職廃止など進む 管理職拡大と矛盾せず

労働新聞

永田 有

調査シリーズ No.132 『採用・配置・昇進とポジティブ・アクションに関する調査<速報版>』(2014年)

2014年10月27日

人事学望見 連載第980回 準備行為が労働時間となる要件 最高裁判決では使用者の指揮下

労働新聞

HP:「個別労働関係紛争判例集」 4.労働条件 (24)【労働時間】労働時間の定義

2014年10月25日

人事担当者がわかる最近の労働行政  金銭解決したくても復職を求めるパラドックス

労基旬報 1584号

濱口 桂一郎

2014年10月25日

産業別労働協約システムの国際比較―ドイツ・フランスの現状と日本の検討課題

日本労働研究雑誌652号

山本陽大

2014年10月24日

(脱・働きすぎ:1)過重労働、違法とすべきだ 濱口桂一郎さん

朝日新聞

濱口 桂一郎

2014年10月23日

第3章メンタルヘルス(2)早稲田大学教授黒田祥子氏、慶応義塾大学教授山本勲氏(やさしいこころと経済学)

日本経済新聞

調査・解析部

調査シリーズNo.100 『職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査』(2012年)

2014年10月21日

(社説余滴)「働かないオジサン」考 小陳勇一

朝日新聞

濱口 桂一郎

2014年10月21日

(数字に注目) 有給休暇の取得率47%、企業に義務付け検討

日本経済新聞

濱口 桂一郎

2014年10月20日

労働時間の規制緩和へ、アイデア型企業に順風、チーム力の維持・向上課題。

日本経済新聞

池添 弘邦
高見 具広

調査シリーズNo.124 『裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果 事業場調査結果』(2014年)

2014年10月16日

社説 大学中退 粗悪な学びの“安全網”

東京新聞 ほか1件

小杉礼子
堀 有喜衣

労働政策研究報告書No.148 『大都市の若者の就業行動と意識の展開 ―「第3回若者のワークスタイル調査」から―』(2012年)

2014年10月15日

日本のキャリアガイダンス施策-キャリア・コンサルティング制度を中心に

International Labor Brief (KLI), Vo.12, No.10

下村 英雄

2014年10月10日NEW

第2章 キャリアデザイン支援の背景と課題 3.非正規雇用者・ニートのキャリアデザイン

キャリアデザイン支援ハンドブック

堀 有喜衣

2014年10月10日NEW

第1章 キャリアデザイン支援の基本用語 キャリア構築理論

キャリアデザイン支援ハンドブック

下村 英雄

2014年10月10日NEW

第1章 キャリアデザイン支援の基本用語 職業移動

キャリアデザイン支援ハンドブック

小杉 礼子

2014年10月10日

〔Research Box〕
減少続く製造業就業者、現場では管理・監督者や高度熟練技能者等が不足-総務省「労働力調査」、JILPT「 『全員参加型社会』の実現に向けた技能者の確保と育成に関する調査」より-

労働調査 10月号

調査・解析部

調査シリーズ No.120 『全員参加型社会』の実現に向けた技能者の確保と育成に関する調査』(2014年)

2014年10月10日

ものづくり企業の新事業展開と人材育成に関する調査

労働調査 10月号

調査・解析部

【記者発表】「ものづくり企業の新事業展開と人材育成に関する調査」結果 (PDF:294KB)公表

2014年10月10日

残業抑制 朝型に活路*政府、来年度から企業支援*課題は早帰り徹底

北海道新聞

池添 弘邦

2014年10月10日

特報 年功亀裂 日本型雇用は曲がり角

中日新聞

濱口 桂一郎

2014年10月10日

ミドルのセカンドキャリア 脱 後ろ向きへ新提案

リクルートWorks No.126

濱口 桂一郎

2014年10月7日

こちら特報部 どうなる65歳現役時代(下) 「年功制」+「終身」=重荷 新興国企業台頭/経営責任も

東京新聞

濱口 桂一郎

2014年10月6日

意見表明「なし」6割 JILPT就業規則変更で調査

労働新聞

調査・解析部

【記者発表】「労働条件の設定・変更と人事処遇に関する実態調査」調査結果(PDF:469KB) (2014年9月)

2014年10月1日

先進諸国におけるキャリア教育の動向と日本で望まれるキャリア教育

指導と評価 10月号

下村 英雄

2014年9月27日

〔社説〕労働「改悪」再始動 人を大切にせぬ成長などない

愛媛新聞

池添 弘邦 高見 具広

調査シリーズNo.125 『裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果 労働者調査結果』(2014年)

2014年9月25日

人事担当者がわかる最近の労働行政  「職」なき「雇用維持」政策のアイロニー

労基旬報 1581号

濱口 桂一郎

2014年9月23日

シニア共働き広がる、8組に1組、消費下支え、女性の就労増

日本経済新聞

浜田浩児 大塚崇史

調査シリーズ No.75 『高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査』 (2010年)

2014年9月23日

限定正社員、企業の2割が前向き―制度の導入や拡大で

東京新聞ほか33件

調査・解析部

【記者発表】「人材マネジメントのあり方に関する調査」および「職業キャリア形成に関する調査」結果(PDF:452KB)(2014年7月)

2014年9月22日

家族手当の導入は半数 JILPT調査

労働新聞

調査・解析部

調査シリーズNo.127 『企業の諸手当等の人事処遇制度に関する調査』 (2014年)

2014年9月21日

「裁量労働」でも4割が定時出勤―遅刻理由に賃金カットも

東京新聞ほか15件

池添 弘邦 高見 具広

調査シリーズNo.125 『裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果 労働者調査結果』(2014年)

調査シリーズNo.124 『裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果 事業場調査結果』(2014年)

2014年9月21日

「岩盤」は企業にも―2つの市場の活用阻む

日本経済新聞

調査・解析部

『ユースフル労働統計2013』(2013年)
調査シリーズ No.110『企業における高度外国人材の受入れと活用に関する調査』(2013年)

2014年9月20日

日本における職場のいじめ

International Labor Brief (KLI), Vo.12, No.9

内藤 忍

2014年9月20日

企業の差別是正の取組みを促進する法的なしくみのあり方―イギリスの規制手法を参考に―

生活経済政策No.213

内藤 忍

2014年9月20日

正社員ミドルマネジャーに共通する資質は、「ストレス耐性」「顧客志向」等

人材教育10月号

調査・解析部

【記者発表】「人材マネジメントのあり方に関する調査」および「職業キャリア形成に関する調査」結果(PDF:452KB)(2014年7月)

2014年9月16日

高校生・採用試験始まる 専門家 景気回復で求人増 採用難の影響深刻

NHKニュース

堀 有喜衣

2014年9月15日

労働法の立法学 第36回  労働人権法政策の諸相

季刊労働法 秋季246号

濱口 桂一郎

2014年9月15日

【広角レンズ】日本型雇用、深まる議論

産経新聞ほか1件

濱口桂一郎

2014年9月15日

キャリア権の時代 第11回 「自己適合宣言」を健康シートで達成度評価

労働新聞

本川 明

労働政策研究報告書No.L-6 『中高年齢者の活躍の場についての将来展望―就業者数の将来推計と企業調査より』 (2004年)

2014年9月10日

きょうの経済―女性登用、政官民で動き出す―内閣改造―最多の5閣僚が誕生―長時間労働是正など課題

交通新聞

国際研究部

『データブック国際労働比較2014』(2014年)

2014年9月5日

働きながら乗り切れるか? 親を介護する中高年男性

週刊朝日

池田 心豪

2014年9月3日

生活図鑑(511) 長期休暇 取得義務付け検討を

東京新聞ほか1件

調査・解析部

調査シリーズ No.85 『年次有給休暇の取得に関する調査』(2011年)

2014年9月1日

はたらく:企業がキャリア形成支援

毎日新聞

下村 英雄

2014年9月

雇用問題は先祖返り 「物理的労働時間規制の復活?」

HRmics vol.19

濱口桂一郎

2014年9月

「錆びないミドル」とエグゼンプション制度

HRmics vol.19

濱口桂一郎

2014年9月1日

ウーマンズキャリアアップ―女性の活用(1)

近代セールス

国際研究部

『データブック国際労働比較2014』(2014年)

2014年9月1日

労働行政レーダー ヘッドライン  管理職の育成 内部育成が外部調達を大きく上回る

人と経営 9月号 vol.444 (岐阜県経営者協会)

調査・解析部

【記者発表】「人材マネジメントのあり方に関する調査」および「職業キャリア形成に関する調査」結果(PDF:452KB)(2014年7月)

2014年8月29日

[変わる主婦パート](3)待遇改善へ労組加入増(連載)

東京読売新聞

調査・解析部

調査シリーズ No.105 『「短時間労働者の多様な実態に関する調査」結果 ―無期パートの雇用管理の現状はどうなっているのか―』(2012年)

2014年8月29日

激論!アベノミクスは日本人を幸せにするか?

テレビ朝日: 朝まで生テレビ

国際研究部

『データブック国際労働比較2014』(2014年)

2014年8月28日

労働経済白書 やる気引き出す人事管理の重要性指摘 企業調査を分析

NHKニュース: おはよう日本

調査・解析部

2014年8月25日

人事担当者がわかる最近の労働行政  家事使用人の労働基準法

労基旬報 1578号

濱口 桂一郎

2014年8月25日

タイプ別に見た限定正社員の人事管理の特徴──正社員の人事管理や働き方に変化をもたらすのか?

日本労働研究雑誌 No.650 9月号

西村 純

2014年8月25日

PIAACから読み解く近年の職業能力評価の動向

日本労働研究雑誌 No.650 9月号

深町 珠由

2014年8月25日

ドイツにおける新たな法定最低賃金制度

労働法律旬報1822号

山本陽大

2014年8月24日

不当解雇、金銭補償で解決、年収1~2年分、主要国と足並み、政府が検討着手、労使とも反発強く。

日本経済新聞

細川 良
山本 陽大

2014年8月20日

生活図鑑 (509) 有給休暇 低い取得率 職場環境に原因

東京新聞 ほか1件

国際研究部
小堀 幸一, 調査・解析部

『データブック国際労働比較2014』(2014年)

労働政策研究報告書No.36 『諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時間法制に関する調査研究』(2005年)

調査シリーズNo.85 『年次有給休暇の取得に関する調査』(2011年)

2014年8月20日

【ステップアップ】ピースマインド・イープのメンタル調査

FujiSankei Business i.

調査・解析部

調査シリーズ No.100 『職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査』(2012年)

2014年8月18日

年次有給休暇の取得に関する調査

日本テレビ: news every

調査・解析部

調査シリーズNo.85 『年次有給休暇の取得に関する調査』(2011年)

2014年8月18日

【書籍】  『スウェーデンの賃金決定システム: 賃金交渉の実態と労使関係の特徴』

ミネルヴァ書房

西村 純

2014年8月15日

企業の女性登用――管理職ゼロが過半数(きょうのことば)

日本経済新聞

国際研究部

『データブック国際労働比較2014』(2014年)

2014年8月14日

新卒外国人雇用をもっと容易に(LetsreadNIKKEIASIANREVIEW)

日本経済新聞夕刊

渡辺博顕

調査シリーズ No.110 『企業における高度外国人材の受入れと活用に関する調査』(2013年)

2014年8月10日

いわゆる混合組合の不当労働行為救済申立人適格‐大阪府・大阪府(二三年度任用)事件(東京地判平成二五・一〇・二一別中労時(重要命令判例)一四五二号三七頁)について

中央労働時報1180号

山本陽大

2014年8月7日

雇用制度改革(4)労働環境の悪化防げるか(よくわかる)

日経産業新聞

国際研究部

『データブック国際労働比較2014』(2014年)

2014年8月4日

常設化・複数化は不要 過半数代表で連合 「選出手続き」の厳格化を

労働新聞

『様々な雇用形態にある者を含む労働者全体の意見集約のための集団的労使関係法制に関する研究会報告書』(2013年)

2014年8月1日

労働行政レーダー ヘッドライン  改正高年齢雇用安定法の施行に伴う企業の対応

人と経営 vol.443(岐阜県経営者協会)

調査・解析部

調査シリーズNo.121 『改正高年齢者雇用安定法の施行に企業はどう対応したか ―「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果―』(2014年)

2014年8月1日

ドイツにおける集団的労使関係の現在―2012年および2013年におけるヒアリング調査結果を踏まえて―

日独労働法協会会報第15号

山本陽大

2014年7月29日

[キャリアナビ]フリーランスという選択 個人の力を実感 収入の安定カギ 

東京読売新聞

周 燕飛

2014年7月28日

黒田日銀の物価観的中?――失業率改善で上昇しやすく、人手不足も追い風に(エコノフォーカス)

日本経済新聞 

調査・解析部

HP:『統計トピックス』 

2014年7月26日

(女が生きる 男が生きる)そこにある貧困:上 「育児は女性」母孤立

朝日新聞

周 燕飛

2014年7月25日

人事担当者がわかる最近の労働行政  人種差別撤廃条約と雇用労働関係

労基旬報 1576号

濱口 桂一郎

2014年7月25日

中小企業における労使関係の実態と方向性  ―労使コミュニケーションの経営資源性の発揮と従業員代表制の法制化

日本労働研究雑誌 No.649 8月号

呉 学殊

2014年7月24日

女性管理職、登用じわり――女性管理職、日本11%止まり、海外では半数近くの国も。

日本経済新聞 地方経済面 埼玉

国際研究部

『データブック国際労働比較2014』(2014年)

2014年7月24日

[政治の現場]検証・成長戦略(5)女性活躍へ子育て支援

東京読売新聞

中野 諭

資料シリーズNo.129 『労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―』(2014年)

2014年7月22日

[解説スペシャル]中小企業 苦渋の賃上げ 2014年春闘 

東京読売新聞

荻野 登

2014年7月16日

高卒者の離職理由、「人間関係つらい」最多、年齢や経験、他社員と差。

日本経済新聞夕刊

調査・解析部

調査シリーズNo.36 『若年者の離職理由と職場定着に関する調査』(2007年)

2014年7月15日

長時間労働見直し必須 女性登用 経済界が本腰

朝日新聞

鈴木 一光

調査シリーズNo.106 『男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果』 (2013年)

2014年7月15日

女性役員が最も少ない先進国日本

経営センサー

国際研究部

『データブック国際労働比較2013』(2013年)

2014年7月12日

(あのとき・それから)昭和33年 終身雇用 会社と従業員は共同体

朝日新聞夕刊

濱口 桂一郎

2014年7月12日

雇用契約 進む無期化 法改正、景気回復後押し 中小企業は及び腰

西日本新聞夕刊

調査・解析部

調査シリーズNo.122 『改正労働契約法に企業はどう対応しようとしているのか ―「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査』結果―』 (2014年)

2014年7月9日

宮城発、医療機器創生へ熱気/産学官金連携フェア、メーカーなど500人/東北大の情報・技術に期待/宮城での医療機器開発を目指し、企業と研究機関の連携を深める動きが加速している。高齢化が進む中、医療機器市

河北新報

中野 諭

資料シリーズNo.129 『労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―』(2014年)

2014年7月6日

「過労死防止法」成立 国に責務 社会全体の問題

東京読売新聞

国際研究部
濱口 桂一郎

『データブック国際労働比較2014』(2014年)

2014年7月1日

「制度の対象狭い」2割

日本経済新聞

池添 弘邦
高見具広

調査シリーズNo.124 『裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果 事業場調査結果』(2014年)

2014年7月1日

特集−社員、パート・アルバイトの集め方、生かし方−人手不足は今後も続く 「金銭以外の価値」が採用のカギ

日経レストラン

中野 諭

資料シリーズNo.129 『労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―』(2014年)

2014年7月1日

社保審・介護給付費分科会が高齢者の住まいで議論

介護保険情報

堀田 聰子

2014年6月27日

【変わる「非正規」依存】(下)人材投資、勝ち残りの切り札

FujiSankei Business i.

調査・解析部

調査シリーズNo.111 『「構造変化の中での企業経営と人材のあり方に関する調査」結果 ―事業展開の変化に伴い、企業における人材の採用・活用、育成戦略は今、どう変わろうとしているのか― 』(2013年)

2014年6月27日

ケアマネ 多職種協働の実現が課題 サ付き住宅のプラン実態調査へ 介護給付費分科会

シルバー新報

堀田 聰子

2014年6月27日

これからの人事制度・人事管理の在り方  各種調査・報告書から見た課題と専門家が示す新たな人事の方向性 解説編/資料編

労政時報第3869号

調査・解析部

調査シリーズNo.111 『「構造変化の中での企業経営と人材のあり方に関する調査」結果 ―事業展開の変化に伴い、企業における人材の採用・活用、育成戦略は今、どう変わろうとしているのか― 』(2013年)

2014年6月25日

人事担当者がわかる最近の労働行政  規制なくして監督指導は可能か?

労基旬報 1573号

濱口 桂一郎

2014年6月24日

人手不足の経済学(上) 法政大学教授 小峰隆夫氏 ――人口減の負荷、影響直視を、労働依存経営は限界(経済教室)

日本経済新聞

中野 諭

資料シリーズNo.129 『労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―』(2014年)

2014年6月23日

労働政策研究・研修機構 研究員 高見具広氏 ――裁量労働制、使い勝手課題、拡大に向けた政府の議論ポイント。

日経産業新聞

高見具広
池添 弘邦

調査シリーズNo.124 『裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果 事業場調査結果』(2014年)

2014年6月21日

News Close Up 2  「残業代ゼロ」に翻弄された労働時間規制改革の骨抜き

週刊ダイヤモンド

濱口 桂一郎

2014年6月20日

税制と成長戦略(下)配偶者控除見直し――中央大学教授阿部正浩氏、女性の労働参加促す効果(経済教室)

日本経済新聞

周 燕飛

労働政策研究報告書No.159 『子育てと仕事の狭間にいる女性たち ―JILPT子育て世帯全国調査2011の再分析―』 (2013年)

2014年6月18日

「第2回子育て世帯全国調査」結果速報

平成26年度版保育所問題資料集

周 燕飛

調査シリーズ No.109 『子どものいる世帯の生活状況および保護者の就業に関する調査2012 (第2回子育て世帯全国調査)』 (2013年)

2014年6月15日

労働政策過程をどう評価するか

季刊労働法245号

濱口 桂一郎

2014年6月15日

解雇規制をめぐる法理論

季刊労働法245号

山本陽大

2014年6月13日

報酬改定の論点 介護給付費分科会 サ付き住 行政指導の強化も必要 認知症GH 重度化が課題

シルバー新報

堀田 聰子

2014年6月10日

【テレビ出演】中高年の雇用問題

NHK:視点・論点 

濱口 桂一郎

2014年6月3日

越境する労働力(2)高度人材確保へ優遇策――海外と争奪戦激化(時事解析)

日本経済新聞

国際研究部

『データブック国際労働比較2013』(2013年)

2014年6月3日

月14時間――正社員の残業、平日は昔より忙しく(数字に注目)

日本経済新聞

小倉一哉

労働政策研究報告書No.128 『仕事特性・個人特性と労働時間』 (2011年)

2014年6月1日

来年の介護報酬改定に向けて給付費分科会が議論スタート

介護保険情報

堀田 聰子

2014年6月1日

特集1−お金に困らない生き方 大研究−〈Part1 あなたの「お金人生」を総点検!〉−“お金に困らない”ために今からできること

日経WOMAN

調査・解析部

『ユースフル労働統計2013』(2013年)

2014年6月1日

論文―若者の雇用をめぐる現状と課題

月刊福祉 6月号

小杉 礼子

2014年5月29日

ドラッカーに学ぶメンタルヘルス~実践編−第4回−ストレス・マネジメント くつろぐ時間を持つことから−忙しくてもできるちょっとしたこと

日経情報ストラテジー

調査・解析部

調査シリーズ No.100 『職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査』(2012年)

2014年5月25日

人事担当者がわかる最近の労働行政 「富岡日記」と「女工哀史」の間

労基旬報 1570号

濱口 桂一郎

2014年5月25日

雇用終了の際の手続き―「従業員の採用と退職に関する実態調査」から

日本労働研究雑誌 No.647 6月号

郡司 正人 奥田 栄二

国内労働情報14-03 『従業員の採用と退職に関する実態調査 ―労働契約をめぐる実態に関する調査(Ⅰ)―』(2014年)

2014年5月23日

特集ワイド:続報真相 しのびよる残業代ゼロ 労働に新制度案 時間でなく成果で評価

毎日新聞夕刊

濱口 桂一郎

2014年5月23日

解説 2014年春季労使交渉の動向と今後の課題 賃上げ春闘が復活―労使はデフレ脱却に向け「社会性」を重視

労政時報 第3867号

荻野 登

2014年5月20日

【テレビ出演】シリーズ 主婦パワーを生かす②  検証 103万円・130万円の“壁”~どう変わる?家計と働き方~

NHK:クローズアップ現代

荻野 登

2014年5月20日

新規学卒者及び若年層の就職動向と今後の課題

試験と研修 第017号 

小杉 礼子

2014年5月20日

イギリスにおけるハラスメントの救済―差別禁止法の直接差別から平等法26条のハラスメントへ―

債権法改正と労働法 日本労働法学会誌123号

内藤 忍

2014年5月19日

【テレビ出演】シリーズ 主婦パワーを生かす①”高スキル主婦”が中小企業を救う

NHK:クローズアップ現代

池田 心豪

2014年5月19日

特集−さらば使い捨て経営−PART2−「正社員化」ブームの理想と現実

日経ビジネス

濱口 桂一郎

2014年5月17日

【特集 誤解だらけの介護職】−Part1 3K(キツい 給料が低い 高離職率)の真実−介護職の賃金は低いのか 広がる格差の原因は?−事業所の多くは低離職率 カギはマネジメント

週刊東洋経済

堀田 聰子

2014年5月16日

超高齢社会をどう生きる ストレス発散が介護継続のキモ

東京スポーツ

池田 心豪

2014年5月13日

パート主婦もっと働いて、年収103万・130万円の壁政府見直し検討――企業は給与上乗せ、正社員化も(生活)

日本経済新聞夕刊

調査・解析部

調査シリーズ No.105 『短時間労働者の多様な実態に関する調査」結果 ─ 無期パートの雇用管理の現状はどうなっているのか─』(2012年)

2014年5月11日

◎サンデー論説 改正高齢法1年 年金改革先行では不安だ

福井新聞

調査・解析部

調査シリーズ No.121 『改正高年齢者雇用安定法の施行に企業はどう対応したか ―「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果―』(2014年)

2014年5月11日

ニュースを問う 白石亘 (経済部) 4割が非正規で初就職 賃金節約より若者育成を

中日新聞朝刊

堀 有喜衣

2014年5月9日

超高齢社会をどう生きる 人に任せられる仕事を割り切るのが介護と両立のコツ

東京スポーツ

池田 心豪

2014年5月9日

解説 2014年春季労使交渉の動向と今後の課題 賃上げ春闘が復活―労使はデフレ脱却に向け「社会性」を重視

労政時報 第3867号

荻野 登

2014年5月7日

【書籍】 『日本の雇用と中高年』

ちくま新書

濱口桂一郎

2014年5月5日

はたらく:無期雇用転換、対応は二分

毎日新聞

調査・解析部

【記者発表】「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果(2013年11月)

2014年5月2日

「山の日」制定へ 祝日大国ニッポン でも実感湧きますか? 有給・長期休暇… 欧州並み遠く

東京新聞

国際研究部

『データブック国際労働比較2013』(2013年)

2014年5月2日

超高齢社会をどう生きる 寝たきりか認知症かで離職・転職リスクに差

東京スポーツ

池田 心豪

2014年5月1日

短期大学卒業者の労働市場の変化

リクルートカレッジマネジメント No.186

小杉 礼子

2014年4月30日

男女雇用機会均等法 新指針 セクハラ「同性間」明記 偏った性別意識も注意

大阪読売新聞

内藤 忍

2014年4月29日

介護報酬、引き上げへ、人手不足解消狙う、来年度、待遇改善へ検討。

日本経済新聞

堀田 聰子

2014年4月25日

超高齢社会をどう生きる 介護問題で避けるべきは「孤独」思い切って”地域デビュー”も

東京スポーツ

池田 心豪

2014年4月25日

シリーズ 労働法制ニュース Vol.4 「解雇ルールの整備」

損保労連ホットラインGENKI No.109

濱口桂一郎

2014年4月25日

人事担当者がわかる最近の労働行政 市場主義の時代は終わったのか続いているのか?

労基旬報 1568号

濱口 桂一郎

2014年4月25日

メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立支援に関する調査 4割以上の企業が主治医の診断書のみで復職の可否を判断、休職期間の通算規定がある割合は約5割

労政時報 第3866号

調査・解析部

調査シリーズ No.112 『メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立支援に関する調査』 (2013年)

2014年4月25日

特集5 平成28年10月施行に今から備えるパート等への社会保険適用拡大に向けた企業の対応策

労政時報 第3866号

調査・解析部

調査シリーズNo.114 『社会保険の適用拡大が短時間労働に与える影響調査」結果 ―短時間労働者に対する社会保険の適用拡大に伴い、事業所や労働者はどのように対応する意向なのか―』(2013年)

2014年4月22日

72万人(13年10月末)――外国人労働者、単純労働の受け入れ焦点(数字に注目)

日本経済新聞

国際研究部

『データブック国際労働比較2012』(2012年)

2014年4月22日

くらしナビ・ライフスタイル:育児に理解「イクボス」増やせ

毎日新聞

鈴木 一光

調査シリーズ No.106 『男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果』(2013年)

2014年4月21日

連載・2020年東京五輪−特需に向き合う《上》

建設通信新聞

中野 諭

【記者発表】「平成25 年度 労働力需給の推計」 労働力需給モデルによる政策シミュレーション(2014年2月10日)

2014年4月18日

超高齢社会をどう生きる 未婚の男性が直面する仕事と介護の両立問題

東京スポーツ

池田 心豪

資料シリーズNo.118 『男性の育児・介護と働き方―今後の研究のための論点整理―』(2013年)

2014年4月15日

【女性“活用”の現実】(上)企業支援も「管理職はご免」

FujiSankei Business i.

鈴木 一光

調査シリーズ No.106 『男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果』(2013年)

2014年4月14日

特集−シルバー維新−シルバー維新−輝け! 銀の卵たち

日経ビジネス

中野 諭

【記者発表】『平成25年度 労働力需給の推計」 労働力需給モデルによる政策シミュレーション』(2014年)

2014年4月14日

特集−シルバー維新−PART3−60代総就活の時代 シニアも主役の社会へ

日経ビジネス

藤本 真
国際研究部

『データブック国際労働比較2012』(2012年)

2014年4月13日

能力欠如で解雇 目立つ中小 規模100人未満 理由のトップ

大阪読売新聞

奥田 栄二
調査・解析部

国内労働情報14-03 『従業員の採用と退職に関する実態調査 ―労働契約をめぐる実態に関する調査(Ⅰ)―』(2014年)

2014年4月13日

限定正社員 広がる 行き過ぎ非正規の反動 解雇条件など就業規則整備を

東京新聞朝刊 ほか1件

濱口 桂一郎

2014年4月12日

うつ 休職後42%退職 不十分な治療期間 労働政策機構調査

西日本新聞夕刊

奥田 栄二
調査・解析部

調査シリーズ No.112 『メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立支援に関する調査』(2013年)

2014年4月11日

超高齢社会をどう生きる 今後、切実な問題になる男性の介護と仕事の両立

東京スポーツ

池田 心豪

2014年4月10日

特集3 改正高年齢者雇用安定法の施行に、企業はどのように対応したのか―JILPTアンケート調査の結果から―

労働調査 4月号

荒川 創太

2014年4月10日

2014年賃金交渉の焦点―経営・労働側及び政府の動向

中央労働時報 第1176号

荻野 登

2014年4月7日

[半世紀を超えて]働く姿(5)外国人社員 フル回転(連載)

西部読売新聞

国際研究部

『データブック国際労働比較2012』(2012年)

2014年4月5日

第3回公開模試 一般論文試験 国家一般職 行政

TAC公務員講座

調査・解析部

調査シリーズ No.97 『入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査』(2012年)

2014年4月3日

[半世紀を超えて]働く姿(1)シニア 貴重な労働力(連載)

西部読売新聞

国際研究部

『データブック国際労働比較2012』(2012年)

2014年4月1日

どうなっている?海外の高齢者雇用事情 最終回 海外の高齢者雇用が示唆するもの―日本の高齢者雇用に向けて―

エルダー 4月号

藤本 真

2014年4月1日

労使関係論からみた従業員代表制のあり方(下)―労使コミュニケーションの経営資源性を生かす―

進歩と改革 4月号 No.748

呉 学殊

2014年4月1日

労働者代表制をどう考えるか③ 法制化は時代の要請 労組の存在感の拡大へつなげよう

月刊労働組合

呉 学殊

2014年4月1日

ルポ 大量定年で激変する労働市場

文藝春秋 第92巻 第5号

藤本 真


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